Цветан Цветанов и Калин Георгиев чели ли са от „психологичеки-оперативна гледна точка” Етичния кодекс на МВР!

Скандалният клип с шокиращото поведение на сегашния шеф на ОД на МВР – София Николай Николов, който АФЕРА изнесе в публичното пространство, е затворена страница за „топ” шефовете на МВР. Главният секретар на МВР Калин Георгиев сътвори изумителната фраза, че от „психологически –оперативна гледна точка” нямало никакви нарушения. А самият Николай Николов след купища безумни обяснения, на финала отсече, че „престъпността не се борела с клипове, а с реални действия”. АФЕРА разкри обаче, че са нарушени купища членове на Етичния кодекс за поведение на държавните служители в МВР.

На всичкото отгоре и в края на скандалния клип с Николай Николов, известен като Кольо Щангиста, сниман по времето, когато е шеф на „Криминална” в Първо РПУ на СДВР идентифицирахме още едно лице – служител на МВР – Денис Иванов, който в момента е началник на РПУ – Костинброд. Именно към него се обръща Николов, след като е псувал и играл канадска борба с арестувания и се кани да го води „горе” да го „профилактира”, като иска от Иванов ключа за стаята „да те потренирам малко”.

Член 50 от Етичния кодекс на държавните служители в МВР гласи: „Държавен служител, който е станал свидетел на неетично или опасно поведение, на насилие, нехуманно или обидно отношение към което и да е лице от страна на друг държавен служител, предприема действия за прекратяването им и докладва на ръководителя си, независимо от положението в йерархията на извършителя на подобни действия”.

 Очевидно нито от едно ченгетата присъствали на ситуацията, не е спазило този член.

Припомняме клипа с Николай Николов:

 ttp://www.youtube.com/watch?v=zuBOkzy7Qro&feature=youtu.be

 До този момент клипът е гледан от 43 776 българи, а коментарите под него са убийствени.

АФЕРА публикува част от ЕТИЧЕН КОДЕКС ЗА ПОВЕДЕНИЕ НА ДЪРЖАВНИТЕ СЛУЖИТЕЛИ В МИНИСТЕРСТВОТО НА ВЪТРЕШНИТЕ РАБОТИ

(Утвърден с МЗ рег.№ Iз-2013/08.11.2006 г.,изм. и доп. с

МЗ рег.№ Iз-453/22.02.2011 г. и МЗ рег.№ Iз-3029/01.12.2011 г.)

Само на пръв прочит се виждат куп членове, нарушени от главния герой на „методиката на МВР” да работи „ в блатото без бели ръкавици” със задържания. Колко от цинитираните по-долу членове изобщо се изпълняват и днес, оставяме на читателите да коментират:

„Министерството на вътрешните работи (МВР) е държавна институция, която осъществява дейността си в служба на обществото въз основа на Конституцията, ратифицираните от Република България международни актове и българските закони.

Министерството на вътрешните работи защитава живота и имуществото на гражданите, опазва обществения ред, противодейства на престъпността и осигурява защита при пожари, бедствия, аварии и извънредни ситуации.

В своята дейност МВР спазва, защитава и уважава правата на човека, като съдейства за утвърждаване на принципите на правовата държава и не допуска дискриминация.

В своята ежедневна работа МВР се стреми да въведе утвърдени световни и европейски професионални практики и стандарти и да отговори на очакванията на обществото, на което служи, като се стреми да отразява в максимална степен неговото многообразие.

Министерството на вътрешните работи отчита особената роля на обучението на държавния служител за утвърждаване на основните ценности на демокрацията, върховенството на закона, спазването на човешките права и етичните стандарти за поведение като създава подходящи условия за усвояване на професионални знания и умения.

Всеки държавен служител, осъществяващ своите професионални задължения в услуга на обществото, допринася за формиране на облика на Министерството на вътрешните работи.

 За всеки държавен служител в МВР е чест и морален дълг да спазва принципите на професионалната етика.

 Етичният кодекс има за цел:

(а) да определи етичните стандарти за професионалната дейност на държавния служител;

(б) да развива култура и професионални ценности, основани на принципите на хуманността, законността, демократичността и зачитането правата на човека;

(в) да подпомогне обучението на държавните служители за постигане на професионално етично поведение в тяхната работа;

(г) да подпомогне приобщаването на държавните служители към процеса на изграждане на обща европейска култура;

(д) да повиши общественото доверие към държавните служители.

(е) да възпитава в дух на лоялност към МВР;

(ж) да развива нетърпимост към корупционните прояви.

 2а. Дейността на държавните служители се осъществява при спазване на следните етични принципи за поведение;

(а) законност;

(б) опазване и защита на човешкия живот;

(в) уважение и зачитане достойнството и правата на гражданите;

(г) лоялност;

(д) честност;

(е) почтеност;

(ж) безпристрастност;

(з) политическа неутралност;

(и) компетентност

к) отговорност;

(л) конфиденциалност;

(м) недопускане тормоз на работното място.

Поведение и облик на държавния служител в обществото

6. Държавният служител изпълнява своите задължения в услуга на гражданското общество.

7. Държавният служител пази доброто име на институцията, която представлява.

8. Държавният служител насърчава хората да спазват закона, като дава личен пример с поведението си.

9. Държавният служител се отнася с уважение към всички представители на обществото.

13. Държавният служител не злоупотребява с правомощията си, разчитайки че няма да му бъде наложена санкция в качеството му на орган на властта

 16. Държавният служител не трябва да бъде в нетрезво състояние или под въздействието на упойващи вещества и медикаменти, влияещи на изпълнението на служебните му задължения

 Отношение към гражданите

19. Държавният служител зачита и спазва правата и основните свободи на всички граждани в съответствие с действащото българско законодателство и приетите и ратифицирани международни актове.

21. Държавният служител следва принципа, че всеки обвинен в престъпление се счита за невинен до доказване на противното с влязла в сила присъда.

 22. Държавният служител, при изпълнение на професионалните си задължения, зачита правото на живот на всеки човек и неговото достойнство, като не извършва, провокира или толерира какъвто и да било акт на изтезание, нечовешко и унизително отношение или поведение.

23. Държавният служител зачита правото на свобода и сигурност на личността, като ограничава това право само в законоустановените случаи и по законосъобразен начин.

24. Държавният служител зачита правото на личен и семеен живот, неприкосновеността на жилището и тайната на кореспонденцията, като ограничава това право само в законоустановените случаи и по законосъобразен начин.

25. Държавният служител изпълнява своите задачи, като се ръководи от принципите на безпристрастност и недопускане на дискриминация, и формира своето вътрешно убеждение само на базата на събраните чрез законоустановени способи факти и данни по конкретния случай.

 26. Държавният служител, в действията си, винаги се съобразява с основните човешки права, между които правото на свобода на мисълта, съвестта, религията, изразяването на мнение, правото на мирни събрания, свободно движение и ползване на собствеността на всеки човек.

 44. Държавният служител не изпълнява заповед, нареждаща му да извърши явно незаконни действия. Ако счита, че дадена заповед или разпореждане е неправомерно, същият следва да посочи основанията си за това пред органа, който я е издал, или, ако е необходимо, пред по-висшестояща инстанция. В случай, че заповедта или разпореждането бъдат потвърдени, той има право да поиска писмено нареждане за тяхното изпълнение.

 45. Държавен служител, в качеството си на орган, който е потвърдил заповед или разпореждане, ангажира собствената си отговорност, ако се установи, че са неправомерни.

50. Държавен служител, който е станал свидетел на неетично или опасно поведение, на насилие, нехуманно или обидно отношение към което и да е лице от страна на друг държавен служител, предприема действия за прекратяването им и докладва на ръководителя си, независимо от положението в йерархията на извършителя на подобни действия

67. При отношенията си с правонарушителите държавният служител запазва неутрално поведение, като действа по начин, който не подлага под съмнение неговата обективност.

68. Държавният служител информира незабавно задържаното лице за основанията за неговото задържане и предвидената от закона отговорност.

69. Държавният служител носи отговорност за живота, здравето и спазването на правата на всяко задържано лице.

 70. Държавният служител не подлага задържаните лица на изтезание, физическо или психическо насилие, нечовешко или унизително отношение.

71. Държавен служител, който е станал свидетел на насилие от страна на друг държавен служител спрямо задържаното лице, се намесва, за да го спре и уведомява за това своите ръководители.

72. Държавният служител защитава живота и здравето на всяко задържано лице, като при необходимост му осигурява възможност за оказване на медицинска помощ.

73. Държавният служител осигурява възможност на задържаното лице да упражни правото си на защита.

90. Правилата на поведение, съдържащи се в настоящия кодекс, са неизменна част от ежедневната дейност на държавните служители, съобразно тяхната функционална компетентност. Държавните служители са длъжни да познават етичните правила за поведение като изучаването на същите се включва в професионалната им подготовка.

91. Спазването на етичните правила за поведение е гаранция за законността на действията на държавния служител и защита от неоснователни обвинения.

92. Чрез спазването на правилата на поведение, заложени в Етичния кодекс и приети от всеки държавен служител, се допринася за изграждането и утвърждаването на положителния образ на Министерството на вътрешните работи.

Afera.bg

Колаж: Фейсбук